Пенсионный фонд РФ защитит сотрудников от работодателей с помощью блокчейна | CoinRadio
  • 29 августа 2018 09:01

    Пенсионный фонд РФ защитит сотрудников от работодателей с помощью блокчейна

    Организация намеревается отслеживать трудовые договоры, используя технологию распределенного реестра. Оформление трудовых отношений будет производиться с помощью смарт-контрактов, подписываемых электронной подписью, которую нужно получить в МФЦ.

    Пенсионный фонд распределенный реестр

    Пенсионный фонд России (ПФР) собирается ввести смарт-контракты — электронные договоры, которые подписываются цифровой подписью. Ее граждане могут получить в МФЦ. Сейчас ПФР собирает информацию о том, какие налоговые отчисления и страховые взносы делают компании. Затем эта информация будет храниться в распределенных базах данных. Технология блокчейна исключит возможность внесения изменений и правок задним числом.

    Инновация защитит граждан от работодателей, которые составляют трудовые договоры с нарушением закона, а также позволит уменьшить расходную часть ПФР за счет сокращения затрат на хранение больших объемов данных, сообщила пресс-служба организации.

    В конечном счете ПФР стремится создать глобальную цифровую платформу, которая объединит целый ряд услуг в сфере социального обеспечения населения. Какие именно сервисы должны работать на базе этой платформы пресс-служба не указала, отметив, что платформа должна быть продумана так, чтобы была возможность добавлять новые услуги, о которых в настоящий момент даже ничего не известно.

    Все предложения по интеграции информационных систем ПФР в цифровую платформу планируется подготовить до конца 2018 года.

    Во вторник 28 августа глава правительства РФ Дмитрий Медведев сообщил, что в России с 2020 года начнет работать система электронных трудовых книжек. Будет создана база данных с информацией обо всей трудовой деятельности граждан. Из это базы данных соответствующие сведения будут поступать в режиме онлайн в ПФР.

    Сегодня трудовые соглашения между сотрудниками и работодателями часто нарушаются. В трудовых договорах изначально присутствуют условия, которые облегчают процедуру увольнения. Внедрение блокчейн-технологий позволит отслеживать такие ситуации, считает профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков.

    Читайте также:

    Бизнес предложил властям России создать криптоофшоры в Калининграде и Приморье

    Исследование: большинство россиян не понимают, что такое криптовалюты

    Дочерняя компания Qiwi запустила первый в России криптобанк

    75% крупных компаний до сих пор не пользуются блокчейном

    Поделиться
Нас удобно читать и смотреть здесь:
Подпишитесь на интересную еженедельную рассылку: